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排名是根据你是否适合你——而不是职位名称。

  • 网络

其他招聘网站会搜索职位名称和关键词,然后把判断留给你自己。need.work 利用人工智能读取你的真实技能和经验,给你打分每个岗位的适应程度,并根据这个分数对你所看到的内容进行排名——每隔几小时重新核查一次资料,确保强有力的匹配能让你焕然一新。

亮点

  • AI会根据你的实际技能来评分每个职位——而不仅仅是职位名称
  • 你的名单按体型排名,最强匹配排第一
  • 其他招聘网站匹配关键词;need.work 评估你是否适合这份工作
  • 每隔几小时重新核查职位来源——大多数董事会大约一天刷新一次

need.work 从一个其他工地不会问的问题开始:你表现如何 真的适合这个角色吗?

其他地方,你只需搜索职位名称,浏览列表,并评判每个职位发布 你自己。need.work 用人工智能读取你的真实工作经历——技能,以及 工具,你实际做过的事情——然后用同样的方式解读每个角色, 以匹配为分数。结果按匹配度排序,最强者优先,因此 阅读《你做》是关于那些曾经有可能出现的角色。

它还会每隔几小时重新检查源,而大多数板块则会刷新 一天一次,这样当某个角色合适时,你能早早听到。而当一个角色 值得追求,准备工作已经准备好并针对它量身定制——你决定发送什么。

特色

  • 匹配分数,而非关键词匹配

    其他招聘网站都会给你一个职位搜索,让你自己猜测。need.work 会阅读你的真实工作经历——技能、工具、实际做过的事情——然后用同样的方式阅读每个职位,并评分两者的匹配程度。

  • 排名是根据你们匹配程度

    结果按适合度排序,最强先,所以值得你花时间的职位排在最前面。你不再看一百个职位,只为找到那三个曾经真正有可能的职位。

  • 是几个小时,不是几天

    大多数招聘网站大约一天会汇总一次。need.work 每隔几小时重新核查一次来源,所以在新职位出现时,强有力的匹配就会出现——而且你很早,在招聘信息被数百份申请者淹没之前。

  • 少些琐事,做更多决定

    当一个职位得分高时,准备工作已经准备好并针对它量身定制——所以你的精力会用在推动招聘进展的电话和选择上,而不是文书工作。

你的隐私

need.work 需要你的工作经历、简历和申请详情才能完成工作,因此——与我们本地优先的应用不同——这些信息会被存储,以支持你的搜索。我们用它来为你寻找并量身定制角色;我们不卖它。

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